システム経験者の採用を随時行っています
当業界で２,３年働かれた方から、プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方まで幅広く募集しています。
当社では風通しの良い社風のもと、長期的な視野に立ち社員の適性にあった一人ひとりのキャリアプランを作成し、着実なスキルアップと仕事へのモチベーションアップを積極的にサポートしています。
当社で皆様のライフプランを形成し、楽しく仕事をしてみてはいかがでしょうか。
ご応募をお待ちしています。
１．首都圏勤務
募集要項
| 勤務地 | 東京23区、および首都圏（千葉、埼玉、神奈川） |
| 仕事内容 | ①WEB系アプリケーション開発 ②DX関連（IoT、データ活用、クラウド） ③組込み／制御系ソフト開発 ④基盤系（インフラ）設計、構築 ⑤上記職種のチームリーダー／プロジェクトリーダー |
| 求める経験 （いずれかで可） | ①Java、Python、オープン系などの言語開発経験 ②組込開発経験 スマートデバイス開発経験 ③設計、構築、試験、各種調整の実施 Linux、Unixサーバの構築経験者 ④チームリーダー、プロジェクトマネージャー経験者 |
| 求める人材 | 前向き思考、かつ積極的に仕事に取り組める方 お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 |
| 給与 | 年収 ：350～800万円（スキル・経験内容による） 支給日 ：毎月25日 支給期間：21日～翌20日 ※時間外手当については翌月精算 |
| 昇給・賞与 | 昇給： 年1回 (５月) 賞与： 年2回 (６月、12月) |
| 諸手当 | 残業手当 ：全額支給（月平均20時間） 住宅手当 ：非世帯主（月額） 8,000円 世帯主（月額） 16,000円 新生活様式手当： 3,000円 家族手当 ：配偶者（月額） 19,500円 被扶養者１人につき 4,500円 通勤手当 ：全額支給 |
| 諸制度 | 退職金制度：勤続４年以上者資格対象 表彰制度 ： ①永年勤続表彰 ②国家試験等合格時表彰 |
勤務条件
| 試用期間 | ２ヶ月間 「試用期間」終了時点において双方の合意に基づき正社員への登用を決定します。 |
| 勤務時間 | 標準（通常） 9:00～18:00（実働8時間・昼食1時間） フレックス就業時間帯 8:00～22:00（コアタイム 10:00～15:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 ： 122日（有給休暇を除く） ・ 完全週休２日制（土日） ・ 祝日 ・ 年末年始 |
福利厚生
| 休暇制度 | ・ 有給休暇 ： 初年度10日（上限20日）※ 翌年まで繰越可能（上限40日） ・ 半休、時間単位有給休暇 ・ 積立休暇（上限20日） ・ 慶弔休暇 ・ 特別休暇 ・ リフレッシュ休暇（勤続15年以上） |
| 出産・育児制度 | ・ 産前、産後休暇 ・ 育児休業 ・ 短時間勤務 |
| 介護に関する制度 | 介護休職 |
| 加入社会保険 | ・ 健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金） |
| 独身寮施設 | 入寮対象者 : 地方圏出身者 形 式 : １ルーム（UB・エアコン等完備） 管 理 : 自己管理 寮費一部会社負担： 34,000円（住宅手当含む） 入寮期間 : ３年間 水道光熱費 : 自己負担 |
| 保養所施設 | 自社保養所： 長野県小諸市にログハウス" Villa小諸 " を保有 |
| 福利厚生活動等 | １．コミュニティ委員会企画の各種イベント及び社員旅行（隔年） 1989 グアム島 1991 香港 1993 サイパン島 1995 沖縄 1997 グアム島 1999 宮古島 2002 セブ島 2003 北海道 2005 グアム島 2007 韓国ソウル 2010 セブ島 2011 台湾台北 2013 グアム島 2015 複数地域（北陸、石垣島、セブ島、サイパン島）から選択 2017 複数地域（北海道、ベトナム）から選択 2019 複数地域（富山、九州、台湾）から選択 2023 複数地域（北海道、愛媛広島）から選択 ２．社内報 「 HAPPY 元気！」の編集・発行 ３．永年勤続表彰 ４．部活動（ｅスポーツ）補助 ５．健保組合・年金基金の福祉事業（宿泊施設、フィットネスクラブ等の利用、住宅融資、結婚祝品） |
ご応募はハローワークを通して、または下記専用フォームからお願いします。
専用フォームから申し込まれた方には、こちらから折り返しご連絡いたします。
2.名古屋勤務
東海地区への進出拡大のため、名古屋周辺で勤務可能な方を募集しています。
将来的には名古屋を拠点にしたグループ会社の設立も目指しています。
名古屋近郊にお住まいの方はもちろん、Ｕターン／Ｉターンを希望している方なども大歓迎です。
また将来、幹部社員を目指す方のご応募もお待ちしています。
募集要項
| 勤務地 | 愛知県名古屋市周辺 |
| 仕事内容 | ①WEB系アプリケーション開発 ②DX関連（IoT、データ活用、クラウド） ③組込み／制御系ソフト開発 ④基盤系（インフラ）設計、構築 ⑤上記職種のチームリーダー／プロジェクトリーダー |
| 求める経験 （いずれかで可） | ①Java、Python、オープン系などの言語開発経験 ②組込開発経験 スマートデバイス開発経験 ③設計、構築、試験、各種調整の実施 Linux、Unixサーバの構築経験者 ④チームリーダー、プロジェクトマネージャー経験者 |
| 求める人材 | 前向き思考、かつ積極的に仕事に取り組める方 お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 |
| 給与 | 年収 ：350～800万円（スキル・経験内容による） 支給日 ：毎月25日 支給期間：21日～翌20日 ※時間外手当については翌月精算 |
| 昇給・賞与 | 昇給： 年1回 (５月) 賞与： 年2回 (６月、12月) |
| 諸手当 | 残業手当 ：全額支給（月平均20時間） 住宅手当 ：非世帯主（月額） 8,000円 世帯主（月額） 16,000円 新生活様式手当： 3,000円 家族手当 ：配偶者（月額） 19,500円 被扶養者１人につき 4,500円 通勤手当 ：全額支給 |
| 諸制度 | 退職金制度：勤続４年以上者資格対象 表彰制度 ： ①永年勤続表彰 ②国家試験等合格時表彰 |
勤務条件
| 試用期間 | ２ヶ月間 「試用期間」終了時点において双方の合意に基づき正社員への登用を決定します。 |
| 勤務時間 | 標準（通常） 9:00～18:00（実働8時間・昼食1時間） フレックス就業時間帯 8:00～22:00（コアタイム 10:00～15:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 ： 122日（有給休暇を除く） ・ 完全週休２日制（土日） ・ 祝日 ・ 年末年始 |
福利厚生
| 休暇制度 | ・ 有給休暇 ： 初年度10日（上限20日）※ 翌年まで繰越可能（上限40日） ・ 半休、時間単位有給休暇 ・ 積立休暇（上限20日） ・ 慶弔休暇 ・ 特別休暇 ・ リフレッシュ休暇（勤続15年以上） |
| 出産・育児制度 | ・ 産前、産後休暇 ・ 育児休業 ・ 短時間勤務 |
| 介護に関する制度 | 介護休職 |
| 加入社会保険 | ・ 健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金） |
| 独身寮施設 | 入寮対象者 : 地方圏出身者 形 式 : １ルーム（UB・エアコン等完備） 管 理 : 自己管理 寮費一部会社負担： 34,000円（住宅手当含む） 入寮期間 : ３年間 水道光熱費 : 自己負担 |
| 保養所施設 | 自社保養所： 長野県小諸市にログハウス" Villa小諸 " を保有 |
| 福利厚生活動等 | １．コミュニティ委員会企画の各種イベント及び社員旅行（隔年） 1989 グアム島 1991 香港 1993 サイパン島 1995 沖縄 1997 グアム島 1999 宮古島 2002 セブ島 2003 北海道 2005 グアム島 2007 韓国ソウル 2010 セブ島 2011 台湾台北 2013 グアム島 2015 複数地域（北陸、石垣島、セブ島、サイパン島）から選択 2017 複数地域（北海道、ベトナム）から選択 2019 複数地域（富山、九州、台湾）から選択 2023 複数地域（北海道、愛媛広島）から選択 ２．社内報 「 HAPPY 元気！」の編集・発行 ３．永年勤続表彰 ４．部活動（ｅスポーツ）補助 ５．健保組合・年金基金の福祉事業（宿泊施設、フィットネスクラブ等の利用、住宅融資、結婚祝品） |
ご応募はハローワークを通して、または下記専用フォームからお願いします。
専用フォームから申し込まれた方には、こちらから折り返しご連絡いたします。